Les équipes de la résidence Ger'Home

81 professionnels composent les équipes de la maison de retraite Ger’Home : personnel médical et paramédical, professionnels de l’hôtellerie et de la restauration, équipe d’animation et personnel administratif. Tous ces métiers œuvrent en bonne intelligence pour une prise en soin optimale des résidents.

Des équipes qui écoutent et accompagnent ses résidents

Nos équipes accompagnent au quotidien nos résidents et mettent tout en œuvre pour favoriser leur bien-être psychique, moral et psychologique. Comme l’ensemble du personnel de LNA Santé, elles sont portées par cinq valeurs fortes : le respect, le sens du service, la confiance, l’engagement et l’esprit d’initiative.

Une équipe pluridisciplinaire au service de ses résidents

La résidence Ger’Home dispose d’une équipe pluridisciplinaire.

Direction de la résidence

Responsable de la coordination des différentes équipes et en lien constant avec les maîtresses de maison soignantes-référentes, la directrice de la Résidence Ger'Home, s’assure notamment que les différentes prestations proposées dans le cadre du parcours de vie des résidents répondent scrupuleusement aux critères d’exigences définis par LNA Santé. Elle reçoit également les familles en cas de demande pour répondre à leurs interrogations, en particulier durant un parcours d’admission qui peut s’accompagner de certaines inquiétudes.

Équipe médicale

L’équipe médicale est composée de :

  • Un médecin coordonnateur
  • Un responsable de soins
  • Des infirmiers diplômés d’Etat (IDE)
  • Des maîtresses de maison soignantes-référentes
  • Des auxiliaires de vie
  • Des aides-soignants
  • Des aides médico-psychologiques
  • Des thérapeutes : psychologue, psychomotricienne, art-thérapeute, kinésithérapeute, podologue, orthophoniste

Équipe hôtelière

Pour la restauration, le chef cuisinier est épaulé par deux seconds et un commis de cuisine. On compte également un chef d’équipe restauration. 12 agents de service hôtelier (ASH) travaillent sous la houlette d’un responsable hôtelier. 5 serveurs assurent le service alors que deux plongeurs sont dévolus au lavage de la vaisselle. Deux lingères complètent cette équipe.

Équipe animation

A la croisée des chemins entre l’équipe de soins et l’équipe administrative, la coordinatrice de vie sociale et culturelle chapeaute un programme d’animations sur mesure pour les résidents. Des intervenants extérieurs peuvent assurer certaines animations, comme des bénévoles ou des jeunes.

Équipe administrative

Le directeur de l'établissement est épaulé par une équipe administrative composée de trois secrétaires administratives et accueil.

Des professionnels formés pour le bien-être des résidents

Notre personnel est formé au bien-être des résidents. Depuis 2006, notre groupe dispose d’une école interne de formation, LNA formation. 85 intervenants internes et 10 intervenants externes apportent leur savoir et leur technique sur différents thèmes, comme la bientraitance, la prise en charge de la douleur ou encore l’approche Snoezelen pour les personne âgées démentes. Nos formateurs partagent et transmettent les valeurs chères de LNA Santé, notamment le “prendre soin”.

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Des professionnels engagés au quotidien

Nos équipes accompagnent nos résidents au quotidien, avec une approche personnalisée. Les personnes âgées disposent d’une interlocutrice privilégiée, la maîtresse de maison-soignante, qui gère l’unité de vie à laquelle elle est rattachée.

Plus qu’une équipe, un véritable esprit d’équipe !

L’ensemble du personnel de la maison de retraite est salarié et donc pleinement engagé dans la vie de la résidence. Une résidence organisée en quatre unités de vie, qui sont chacune gérées par une maîtresse de maison. Cette organisation permet aux personnes âgées d’évoluer dans une structure à taille humaine, un peu comme dans une maison de famille.

Notre personnel travaille de façon coordonnée, afin d’apporter les meilleurs soins aux résidents. La maîtresse de maison, le médecin coordonnateur et le responsable de soins assurent un suivi optimal du parcours de soin. Ce trio est épaulé par différents professionnels, tel le psychologue. L’objectif : offrir une prise en charge globale de la personne en perte d’autonomie.